• Sharper ist zertifizierter Partner für die Talent- und Potenzialanalyse TalentQ. Wir bieten Ihnen die individuell konzeptionierte Durchführung sowie die entsprechende Analyse an.
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  • Wir finden den richtigen Mitarbeiter in und für die Bau- und Logistikbranche. Unsere Kunden sind beispielsweise mittelständische und große Produzenten oder Lieferanten für Öl, Strom und Gas sowie Hoch- und Tiefbauunternehmen.
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  • Sharper verfügt über weitreichende Erfahrung in der Rekrutierung für Positionen in den Corporate Funktionen wie z.B. HR, Controlling sowie Finance & Accounting. Unsere Recruiter sind in den jeweiligen Bereichen spezialisiert.
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  • Unsere spezialisierten Recruiter haben das notwendige Know-how und Erfahrung sowie das notwendige Netzwerk innerhalb der IT & Telekommunikationsbranche für Ihr erfolgreiches Recruitment
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  • Unsere Coaches unterstützen Unternehmen, z.B. in Phasen der Neuausrichtung oder Umstrukturierungsprozess, dabei, Mitarbeitern Perspektiven für den Wiedereintritt in das Berufsleben aufzuzeigen.
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  • Auch in den Geschäftsfeldern Sales & Marketing besetzen wir Schlüsselpositionen. Im Management gleichermaßen wie in den Bereichen, in denen funktionale Spezialisten gesucht werden.
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